您可能想进一步了解施工单位在未设置防护造成事故后的具体法律责任。根据《道路交通安全法》的相关规定，道路施工作业未按规定设置警示标志和采取防护措施，若因此导致通行人员及车辆受损或财产损失，施工单位需承担民.

孩子的户口可以不随着妈妈迁出。从法律上讲，孩子的户口是独立的，不受父母户口迁移的直接影响。除非有法律判决或协议规定孩子需随某一方迁移户口，否则孩子户口的迁移需基于其本人或法定监护人的意愿，并符合户籍管理.

您应主动协商赔偿，若对方驶离，可报警并请求交警调解。根据《道路交通安全法》，事故双方应协商处理赔偿，若协商不成可诉讼。不及时处理可能导致法律责任加重，甚至被追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

针对您提出的问题，如果学校声称已经尽到了教育、管理职责，根据《民法典》的相关规定，这将是学校是否承担侵权责任的关键因素之一。具体来说，《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者.

因个人原因退车需支付违约金。依据《合同法》，解除贷款合同需承担违约责任，若不及时处理，可能影响个人信用记录及产生额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

判断农用机动三轮车与电动三轮车的交通事故责任，需依据当事人行为及过错程度。根据《道路交通事故处理程序规定》，公安机关交通管理部门会分析当事人行为对事故的作用及过错，来确定责任归属。若不及时处理，可能导致.

首先，可通过法律途径要求赔偿。其次，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，如工厂不认定高血压脑出血为工伤，且未按规定支付相应赔偿，劳动者有权向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁，甚至向法院提起诉讼.

您有权要求对方提供合同副本。在合同签订后，双方都应持有合同副本以确保合同的透明度和双方权益的保护。根据《中华人民共和国合同法》第三十二条：‘当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同.

不签劳动合同，用人单位需承担法律责任。依据《劳动合同法》，若不签劳动合同，用人单位需支付二倍工资，最长11个月，否则可能面临终止劳动关系等后果。未及时签订，将影响劳动者权益保护及企业规范运营。 ✫✫✫✫✫有.

海鲜市场缺斤少两，可要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，经营者应足额提供商品，不足额则构成欺诈，消费者有权要求赔偿，未及时处理可能导致消费者损失扩大，经营者可能面临更严厉的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

介绍女孩给别人睡觉可能犯法，需视女孩年龄及是否自愿。依据《刑法》，与未满14周岁女孩发生关系，无论自愿与否，均视为强奸。不及时处理可能导致严重法律后果，包括刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

商家拒绝发货可投诉解决。依据《消费者权益保护法》，您的消费权益受保护，商家不发货严重影响您的权益，可能导致财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家.

工伤认定书未下达，应向劳动部门咨询或投诉。依据《工伤保险条例》等法律规定，工伤认定书应下发给劳动者。如未收到，可向劳动部门索要，或向其主管负责人投诉，甚至提起行政诉讼。未及时咨询处理，可能影响工伤权益的.

土地出让金滞纳金减免需申请，具体依据《国有建设用地使用权出让合同》。滞纳金由国土资源局收取，不及时处理将按合同约定持续累积。减免需由国土资源局上报，由上级局或政府决定，否则可能面临高额滞纳金及法律后果。.

被父母逼成抑郁症可起诉。依据《民事诉讼法》，符合起诉条件即可提起诉讼。抑郁症属严重心理问题，不及时处理可能导致自杀等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您的情况可能涉及合同欺诈，被骗签的合同可主张无效，不需支付违约金。《劳动合同法》规定，以欺诈手段订立的劳动合同无效，您可向劳动部门投诉或起诉。若不及时处理，可能面临被迫从事不愿工作或被非法追偿的风险。 ✫.

起诉诈骗者的卡主有可能追回被骗资金。依据《中华人民共和国刑法》等，司法机关可调查取证并控制财产流向，采取冻结、查封等方式追缴。但若无可执行财产，则追回困难，可能面临损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

申请廉租房需满足低收入、无房或住房困难等条件。 分析：从法律角度看，申请廉租房通常要求申请人家庭人均收入低于当地规定的最低生活保障标准或低收入标准，且家庭财产状况符合规定；同时，申请人需无房或住房困难，即.

农村生态林补贴款查询，可咨询当地林业局或村委会。分析：农村生态林补贴款的具体金额通常由地方政府根据相关政策制定，并由林业局等相关部门负责发放。要查询每亩补贴金额，最直接的方式是联系当地林业局，他们会有详.

公司需赔偿。依据《工伤保险条例》，上班路上车祸属工伤，公司应赔偿。不及时处理可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式.