辞职了老板拖欠工资不发怎么办

您可以采取法律手段追讨拖欠工资。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响您的生活及后续就业，甚至造成经济损失。
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处理拖欠工资常见方式有：直接讨要、劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、法院起诉。选择时，建议先尝试直接沟通，无果后再依次采取法律手段，以确保权益得到保障。
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辞职后老板拖欠工资，应对如下：1. 直接与老板沟通，明确表达要求支付拖欠工资的意愿。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供相关证据材料。3. 如举报未解决问题，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。