用人单位未给劳动者缴纳社会保险怎么办

用人单位未缴社保，劳动者有权要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位必须为劳动者缴纳社保，否则劳动者面临医疗、养老等风险，严重影响权益。
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用人单位未缴社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先与单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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单位未缴社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉并提供相关证据；3. 监察无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。