上班期间把同事烫伤怎么解决

上班期间烫伤同事,需承担相应责任并赔偿。依据《工伤保险条例》,员工受伤需申请工伤认定,鉴定等级后确定赔偿金额。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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烫伤同事后,常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。建议先协商,无法达成一致时再通过法律途径解决,以确保双方权益。
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烫伤同事需赔偿。操作如下:1. 立即送医救治,并垫付医疗费;2. 收集证据,如医疗记录、现场照片等;3. 与同事协商赔偿事宜,包括医疗费、误工费等;4. 若协商无果,申请工伤认定,按法律程序处理。
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