发现档案记载年龄与身份证不一致，我该怎么做

发现档案年龄与身份证不符，应先向档案管理部门核实。分析：从法律角度看，身份证是公民身份的有效证明，其记录的年龄具有法律效力。若档案中年龄有误，可能影响到个人权益，如退休、就业等。因此，需及时向档案管理部门（如人事部门、社保局等）提出核实申请，并要求其更正。提醒：若档案管理部门不予更正，或因此导致个人权益受损，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是向档案管理部门提出书面核实申请，并提供相关证明材料；二是若档案管理部门不予更正，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；三是若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。选择方式：根据问题的具体情况和严重程度，选择合适的处理方式。若档案管理部门积极配合更正，则无需进一步行动；若其不予更正，则考虑申请仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.向档案管理部门提出书面核实申请，明确指出档案中年龄与身份证不符的情况，并提供身份证等证明材料。2.若档案管理部门不予更正，准备相关证据材料，如申请书、证明材料、档案管理部门的回复等，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。3.若仲裁结果仍不满意，根据仲裁裁决书和相关证据材料，向法院提起诉讼，要求档案管理部门更正错误并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，保持沟通记录，确保有据可查。