工作7天不给离职有工资吗

工作7天离职也应发工资。依据《劳动法》，用人单位需支付事实劳动关系存在期间的报酬，拒付可投诉劳动监察大队。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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工作7天离职工资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，则向劳动监察大队投诉，以法律手段维护自身权益。
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工作7天离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向当地劳动监察大队投诉，并提交证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。