如何处理学校实习拖欠学生实习工资问题？

学校实习拖欠工资，学生应依法维权。根据《劳动法》等相关规定，用人单位不得拖欠工资。实习工资也属劳动报酬，拖欠将影响学生权益，甚至造成经济损失和精神压力。学生应及时采取行动，维护自身合法权益。
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拖欠实习工资需维权。具体操作：1.举报，携带实习协议等材料至劳动局，说明情况并请求处理；2.调解，联系学校或社区调解组织，申请介入调解；3.协商，与单位负责人沟通，明确支付期限和方式，必要时可签订书面协议。若单位拒付，可考虑法律途径解决。
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处理拖欠实习工资，常见方式有举报、调解、协商。举报可向劳动局，调解可找相关组织，协商则与单位直接沟通。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况，以最快速度解决问题为优先。