员工上班路上车祸,是否需要再赔偿?

公司需赔偿。依据《工伤保险条例》,上班路上车祸属工伤,公司应赔偿。不及时处理可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,不成则考虑调解或仲裁,最后可通过诉讼解决。选择时应考虑效率、成本及员工与公司关系。
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公司应赔偿。操作如下:1.确认车祸属工伤;2.与员工协商赔偿事宜;3.如协商不成,可申请调解或提起劳动仲裁;4.必要时,通过法律诉讼维护双方权益。

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